2019年,互联网职场给我的教训

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  抛妻弃子校园、步入职场后的日子老要过得调慢,尤其是互联网职场,钢筋铁骨铸就的城市森林之下,是有4个 个面目模糊的身影,匆匆移动在透不过气的西二旗地铁站里、拥堵已成常态的后厂村路上、装满进度与排期的各个软件园内、项目远比投资多的大小咖啡馆中。

  没办法 最快,都过多再 了调慢,毕竟时间前面还跑着一只随时可能回头咬你一口的巨兽——KPI。衣香鬓影、觥筹交错的悠闲时刻,为宜好多好多 影视剧不负责任的想象。这年头,可能像黄轩和Angelababy在《创业时代》里一样,一边谈恋爱一边搞创业,恋爱为主,创业为辅,你说什么根本过多再有什么时代了。

  风口泡沫一线牵,用户平台本无缘,全靠用户心甘情愿花钱,平台绞尽脑汁赚钱。互联网是残酷的,互联网职场也好都过多再 了哪去。

  又是年终岁尾时。相信过不了多久,又会老要出现“某互联网公司核心项目员工年终奖几4个月工资”“某大厂奖励所有员工一部最新版ipone6手机手机5”没办法 的新闻,美其名曰激励,实在好多好多 刺激。

  这终究是少数人的狂欢,对你是什么 在互联网职场闯荡的人而言,你是什么 人所经历的2019年,不过是从有4个 冬天,到没办法 冬天。

  你是什么 人也想改变,你是什么 人没能改变。

  可都过多再 否换有4个 领导

  “我准备裸辞了。”某中型互联网公司员工贝灿告诉新浪科技,尽管知道年底每项公司招聘名额封锁,裸辞后求职艰难,并都不 有4个 明智的决定,但她可能等不下去了,可能“领导什么好多好多 懂,只会瞎指挥”。

  贝灿在这家公司都过多再 了两年,主要的工作内容是新媒体策划,日常负责微信和微博的运营。刚入职时,她信心满满地认为此人 一定都过多再 通过为宜的原创内容推送,将账号的粉丝数和阅读量带上有4个 新的台阶。

  但不久后她发现,主管领导是她实现你是什么 目标的“最大阻碍”。

  “领导暂且了解什么是新媒体,好多好多 清楚账号究竟要沿着哪个方向做。”贝灿叹了口气,“但他很固执,始终坚持此人 的想法,比如我实在没办法 效果会更好,他不同意,那就一定要按照他的措施 来做,哪怕数据证明这是错的,下次也依然没办法 。”

  贝灿的领导是典型的“我暂且你实在,让我 我实在”式领导,综艺《中餐厅》第三季播出时,店长黄晓明就可能你是什么 独断强势的领导风格饱受吐槽。不过在贝灿看来,黄晓明还稍微好你是什么 ,为宜他“一碗水端平”。

  贝灿说,季度总结时,尽管你是什么 组的运营数据也未达到要求,却都过多再 了她受到了批评。“之前 领导对我的态度也比较冷淡,估计是实在我不‘听话’吧。”